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好莱坞工会新协议的AI条款与最新进展

2024-06-241071

2024年第一季度,OpenAI发布了视频生成模型“Sora”,其强大的文本-视频生成能力引发了广泛讨论。在过去的一年里,人工智能在创意工作者视野的中占据了重要的位置。尽管从创新角度来看,人工智能的快速发展益处广泛,但当前的发展态势也不可避免地给创意行业相关从业人员造成了被替代的焦虑,从业者担心人工智能会颠覆从插画家到配音演员等所有人的工作。


随着AIGC行业的发展和从业者担忧的增加,作为回应,好莱坞极具代表性的三大工会——导演工会(DGA)、编剧工会(WGA)与美国演员工会(SAG-AFTRA)均于2023年与电影电视制片人联盟(AMPTP)订立了的新的协议,其中,为达成新协议,WGA和SAG-AFTRA先后罢工抗议,要求提高薪资待遇并拒绝为人工智能工具工作,长达数月的罢工以工会成员在合同中获得了针对人工智能的开创性保护而告终。

1. DGA新协议中的GAI条款


在2023年好莱坞的动荡中,DGA是好莱坞三大工会中最先与代表影视制片公司利益的AMPTP达成新协议的,此次协议的达成也避免了导演全面大罢工。DGA与 AMPTP经过不到一个月的协商,达成了新协议,新协议为期三年,在AI人工智能等新的关键问题上为其成员提供了必要的保护,以尽可能确保DGA成员不会被技术进步所取代。

新协议中与生成式人工智能(Generative Artificial Intelligence)相关的内容如下:

  • 曾经由DGA成员履行的职责必须分配给人类,而GAI并非人类。据此,协议中约定的工作仍应雇用DGA成员进行,从协议的层面确保成员的工作不被GAI所取代。
  • 为确保导演创意权利的行使不受到影响,新协议的GAI条款约定,聘用方在未与导演或其他受DGA保护的受聘人员协商的情况下,不得使用与创意元素有关的GAI。   
  • 同时,由于AI行业当前技术的高速发展,协议双方约定每年须召开两次会议,讨论和协商AI相关事项。

部分DGA成员对当前的新协议内容表示满意,尤其在双方确认了DGA成员的职责需要由人来完成而AI并非人这一点上,保障了DGA成员的权益。但也有部分成员认为协议的措辞过于“软弱”[1]——协议要求制片方在将生成式人工智能用于创意元素前与导演进行协商,但“协商”这一表述只能确保导演有机会向制片方反馈自己的想法,但导演并没有任何决定权或否决权。

DGA是三大工会中最早与AMPTP达成新协议的,协议中涉及生成式AI具体使用场景的内容也相对较少,但随着Sora等视频生成工具开始引起人们的注意,每个用户都可以通过提示词的不断输入与调整将自己想象中的场景具象转化为真实的视频画面,距离“人人都能成为导演”的时代似乎更近了一步。根据协议约定,DGA与AMPTP每年将分别进行两次谈判,以尽可能及时地对不断发展的新技术商讨应对方式。

2. WGA新协议中的GAI条款


2023年9月,WGA与AMPTP结束了数月的罢工与谈判,达成了新的协议,该协议涵盖了广泛的主题,包括与深受关注的生成式人工智能和娱乐行业其他重要方面相关的多项条款,其中关于生成式人工智能的内容是新协议的关键条款之一,编剧们希望ChatGPT等人工智能只能作为一种工具来协助进行剧本构思,而不是取代他们的工作。随着技术的进步,人工智能生成故事、剧本甚至整部电影的能力越来越强,新协议认可了这一新兴趋势,并通过协议条款确保即使作品有人工智能的参与,编剧仍能够根据其作品获得相应的报酬。   

作为协议双方,WGA与AMPTP均认可GAI和传统AI不是人类,且不能被认定为协议中的 “编剧”或“专业编剧”,因此GAI和传统AI产出的文字材料(written material)不得被认为是协议项下的文学素材(literary material)。文学素材仍只能由人类完成,以此来确保制片方不得将公会成员创作文学素材的重要工作交由人工智能完成。

对于生成式人工智能的使用,协议约定,编剧可以在取得制片方的同意且符合制片方政策的前提下使用生成式人工智能。除非取得编剧的同意,制片方不得强制要求编剧使用生成式人工智能完成本应由编剧创作作为“文学素材”的内容,且必须披露交给编剧的素材是否包含由人工智能生成的内容。不论是制片公司指定编剧使用GAI产出的未被发表或利用过的文字材料,还是编剧在创作中使用GAI,GAI产出的文字材料都不得减损编剧的报酬、署名权益和分割权利的资格,且编剧由此创作产生的文字材料仍被视为协议所指的文学素材,而非GAI产出的材料。举例来说,制片公司不得要求编剧修改人工智能生成的剧本并仅给编剧署名为改编作者,且仅支付重写的费用,这种情形下编剧将被认为是剧本的第一作者。该规定旨在保护编剧的创造性贡献,并且确保无论是否有GAI参与,编剧的作品都能得到认可。此外,新协议还约定WGA保留禁止制片公司使用编剧的作品训练人工智能的权利。

总体而言,WGA 与AMPTP的新协议是一项全面的协议,旨在应对娱乐行业不断变化的挑战和机遇,为与人工智能和行业其他关键方面相关的条款提供了重要依据。通过认识到人工智能生成内容的影响并确保编剧获得合理的薪资报酬和署名,协议在技术进步和创意贡献之间寻求了平衡,同时也对数字时代的多样性和公平薪酬问题提出了更新的方案,使其成为整个娱乐行业向前迈出的重要一步。

3. SAG-AFTRA新协议中的GAI条款

与WGA类似的,SAG-AFTRA与AMPTP的新协议也为受到热切关注的AIGC问题提供了一个重要的框架。相比DGA、WGA与AMPTP的协议,SAG-AFTRA新协议中关于AI的条款篇幅更长,其中涉及的应用场景也更多样化,包括基于雇佣的数字复制品、独立创建的数字复制品、群众演员的数字复制品、合成演员(Synthetic Performers)等。   

基于雇佣的数字复制品指,与演员根据工会协议受雇于电影相关的,且演员亲身参与了创建过程的,使用数字科技制作的其声音或形象的复制品,用于在演员未实际表演的摄影或音轨中代替演员呈现。针对基于雇佣的数字复制品,协议就其创建服务规定了提前通知、取得同意、报酬水平的相关要求,并就其在相关电影中和相关电影之外进行使用的规则做出了规定,包括取得同意的要求、报酬水平的要求。在相关电影中使用基于雇佣的数字复制品时,制作方需支付演员不低于假设其亲身表演情况下所获的报酬,也包括其本可以获得的复播复映酬金。在相关电影之外使用基于雇佣的数字复制品时,报酬不得低于日间演员费率(包括可适用的复播复映酬金),当基于雇佣的数字复制品被用于的领域或媒介适用SAG-AFTRA其他集体协议时,则相应适用其他集体协议的最低工资及复播复映报酬标准。

独立创建的数字复制品则是在演员没有受雇于电影的情况下制作的一种资产(asset),它给人一种天然表演者(natural performer)的印象,其声音、形象能够被识别为身份明确的天然表演者,由该形象在电影中扮演一个角色(该角色非天然表演者本人),但相应的天然表演者并未与电影制片方订立雇用协议。使用独立创建的数字复制品也需取得表演者同意,但具体报酬标准由演员方与制片方自由协商确定,没有最低报酬的要求。

协议也明确,以数字方式实质性改变演员拍摄或录制的内容需要征得演员同意,但有以下不需要取得同意的例外情形:在后期制作中为妆造、降噪、定时或调速、衔接、音调、清晰度、增加视效音效或滤镜、标准和惯例、评级、对白或旁白调整的目的或其他类似目的进行改动,或在基础协议允许进行配音和使用替身演员的情况下,或为语言适应的目的调整表演者的口型或其他表情、动作、声音,或为获得许可或向特定市场发行而对对白或画面进行必要的改动。 
  
制作和使用群众演员的数字复制品同样面临着取得同意、支付报酬的要求,以数字方式实质性改变群众演员的拍摄或录制的内容也受到限制。此外,在受雇电影之外使用群众演员的数字复制品不能用于替代在新项目中雇用该群众演员。制片方每天的主要拍摄中必须雇用一定数量的群众演员,不得使用数字复制品来规避这一最低雇用要求。

协议尚未明确的一项关键问题是技术创建的“合成演员”的使用限制与规则 。“合成演员”,即通过GAI创造产生的一种数字资产,它给人一种天然表演者的印象,但不能够被识别为任何身份明确的真人演员,并非由真人提供声音,也并非基于真人演员创建的“数字复制品”,也不存在电影制片公司聘用相应天然表演者的协议。制片方如果创建合成演员代替协议项下本应担任人类角色的演员,必须提前告知SAG-AFTRA并就对价等事项进行谈判。协议双方同意定期开会,讨论为创造合成演员而使用基础协议所覆盖的作品训练GAI系统所需支付的报酬。协议达成之初即有一些SAG-AFTRA成员批评工会与AMPTP的协议没有采取足够的措施来限制合成演员的使用,随着Sora等文生视频工具的上线,相关的争议或将被重提。

4. 发展近况

在针对媒体中AI的使用进行了数月的罢工后,SAG-AFTRA与人工智能配音公司 Replica Studios 签署了一项协议,为人工智能语音克隆(即复制人声)制定使用规则。该协议旨在推动AI配音在创意作品中的道德使用,并为配音演员提供公平公正的就业机会。协议约定允许通过AI制作配音演员声音的数字复制品,并在电子游戏中使用,该协议在配音演员中引发了一些争议。3月下旬,SAG-AFTRA通过了新的电视动画合同,其中同样包括配音演员,这项为期三年的协议针对人工智能的使用制定了新的保护措施,约定“配音演员”仅指人类,并要求制片方在使用演员的名字作为提示创建AI生成的声音前,需要获得演员的同意,删除了数字复制品必须与演员可识别的自然声音完全相似才能受到保护的要求。   

Sora的出现让文生视频工具在动画领域也引起了更多的关注。OpenAI公布Sora之初即向一些影视行业从业者开放了该模型的内测权限,邀请创意领域的专业人士进行体验与反馈。试用成果展示了Sora在将创意转化为现实方面的强大能力,多位合作艺术家对Sora的表现予以高度评价,认为它在生成逼真图像方面表现出色,在创作超现实内容方面更是具有强大的能力[2]。OpenAI向电影公司示好正值好莱坞的微妙时刻——三大工会经历了不小的动荡才最终确定了新的协议,SAG-AFTRA今年通过的电视动画合同中也为配音演员建立了针对人工智能的保护,国际戏剧舞台成员联盟(IATSE)的合同谈判也正在进行中,预计人工智能将再次成为一个热点问题。

而在2023年的好莱坞罢工风波中,最早与AMPTP达成协议从而避免了罢工发生的DGA,协议约定的篇幅内容也是三个工会中最简要的,或与当时人工智能技术的展现出的发展情况有关,相对于编剧与演员而言,此前的生成式人工智能所具有的功能对导演职业的影响较小,而文生视频技术的突破性发展使每个用户都能将自己脑海中的想象输出为视频画面,“每个人都能成为导演”的时代似乎已近在咫尺,AI生成视频或许会在DGA今年的谈判中受到较高的关注。 

[1]https://www.indiewire.com/news/analysis/dga-deal-ai-terms-explained-1234875624/,最后访问时间2024-3-5
[2]https://openai.com/index/sora-first-impressions/, 最后访问时间2024-6-3


作者:董媛媛律师团队
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