共识·共担·共赢——天驰君泰2026年度总分所主任工作会议在扬州召开

2026年3月21日-22日，北京天驰君泰律师事务所2026年度总分所主任工作会议在扬州隆重召开。天驰君泰党委、管委会、考监委成员及全国各分所负责人齐聚瘦西湖畔，共探律所治理之道，共谋律所发展新篇章。会议分为21、22日两场，分别由天驰君泰管委会委员张杰律师、何青叶律师主持。

会议伊始，北京天驰君泰律师事务所主任曲忠律师致辞，详细阐述了律所“从规模扩张走向能力增强”的发展目标。他结合《天驰君泰十年发展纲要（2026–2035）》出台背景，指出当前律所核心课题是将规模化转化为持续竞争优势。他强调，《纲要》所称“一体化”，并非行政意义上的简单集中，而是在尊重分所合理差异的前提下，通过统一规则、统一标准和统一运行逻辑，逐步形成同标同质、协同有序、边界清晰、责任可追溯的整体运行体系。他表示，律所已从规模驱动发展的初级阶段，迈入更多依靠能力增强、结构优化、协同深化和底线管理驱动的发展新阶段。而组织长期可持续发展的关键在于谁的治理更成熟、协同更顺畅、专业交付更稳定、风险控制能力更强。他进一步明确了下一阶段工作重点：优先推进业务协同与平台建设；稳步推进AI运用，做好保密、合规、责任边界等问题的前置考量；坚守合规风控底线；持续强化合伙人队伍建设。

北京天驰君泰律师事务所主任 曲忠律师

北京天驰君泰律师事务所管委会主任 张合律师

北京天驰君泰律师事务所党委副书记李孝霖律师代表党委、考监委发言，强调了执业纪律与合规建设对律所稳健发展的核心意义。他指出，风险防控是律所生存发展的生命线，安全平稳、合规有序是贯穿发展全过程的核心原则。他提出三方面要求：一是发挥党组织促发展与安全定人心作用，将党建工作融入律所一体化建设、业务发展与风险防控全流程，筑牢政治保障与思想根基；二是加快构建共同监督体制，发挥考监委、考评机构在治理体系完善与合规风险防控中的压舱石作用，健全常态化、全覆盖的监督考核机制，压实全员合规责任；三是最大程度发挥好管理班子的向心力作用，推动管理班子与党委、考监委协同联动，凝聚全员合规稳健发展共识，保障律所各项工作高质量推进和平稳落地。

北京天驰君泰律师事务所党委副书记 李孝霖律师

本次会议设置五组专题分享和与谈，总分所嘉宾依次登台，围绕人才战略、律所治理、制度创新、规范建设、业务拓展等核心议题，分享前瞻性洞察与实务经验，共同破解律所管理难题、探索创新发展路径。

北京天驰君泰律师事务所管委会委员 张杰律师

引才·育才·留才——律所人才战略新路径

杭州分所副主任杜斌律师以《人才引进的系统方法论——杭州分所的实践与思考》为题发表演讲。他指出，人才引进绝非单点式动作，而是一项系统工程。他详细拆解了决定人才引进工作成败的五大关键因素：管理团队的真诚与效率、行政团队的支撑能力、引进人才的示范效应、激励机制和虚位以待，为律所人才引育工作提供了可复制、可落地的实操框架。

与谈环节，福州分所合伙人蓝传杰律师、宁波分所管委会主任杨世远律师、天津分所主任李伟达律师，结合分所人才管理实践，围绕人才结构优化调整、跨区域人才交流、常态化培训机制等议题深入交流，碰撞出人才引育留用的全新思路。

第一排：杜斌律师、蓝传杰律师

第二排：杨世远律师、李伟达律师

因缘际会·和合而生——规模化律师事务所治理之道浅议

太原分所主任姚雪飞律师带来《因缘际会·和合而生——规模化律师事务所治理之道浅议》主题分享，从专业为根、协同为脉、风控为盾、文化为魂四大核心维度，系统梳理了规模化律所治理路径。他指出，治理之要，在于守正创新；治理之贵，在于和合共生；治理之成，在于长期主义。

与谈环节，珠海分所执行主任孙敏律师、呼和浩特分所主任胡泊律师、南京分所管委会主任田强律师，结合各分所发展定位与区域特色，分享了依托专业优势、平台优势、文化优势实现规模化扩张、提升核心竞争力的实战经验。

第一排：姚雪飞律师、孙敏律师

第二排：胡泊律师、田强律师

制度创新·协同发展——西安分所特色制度实践分享

西安分所主任王治平律师围绕《制度创新·协同发展——北京天驰君泰（西安）律师事务所特色制度实践分享》展开研讨，聚焦制度建设、业务管理、人才建设、文化建设四个维度，介绍了西安分所完善的管理体系。通过拆解《所务贡献积分管理办法》与《公共业务管理制度》两大特色制度，为分所精细化管理、规范流程、激发团队活力提供了范例。

与谈环节，乌鲁木齐分所主任赵鹏程律师、洛阳分所管委会主任张彦立律师、惠州分所管委会主任董亚文律师，结合区域法律服务市场特点，聚焦制度创新落地执行、跨区域协同发展、党建引领律所建设等方向展开热议，进一步拓宽了制度建设与区域联动的发展思路。

第一排：王治平律师、赵鹏程律师

第二排：张彦立律师、董亚文律师

规范为先·行稳致远

泉州分所执行主任黄银杨律师以《规范为先 行稳致远——泉州分所规范化建设与发展实践》为题发表演讲，紧扣“规范化”核心，从制度框架、财务管理、人员管理规范、业务与案件管理四大维度，全面介绍了分所规范化体系建设的举措，并着重强调了合规风控对律所长远发展的保障作用。

与谈环节，广州分所主任钱少武律师、武汉分所主任张舒屏律师、扬州分所执行主任袁正忠律师，围绕治理结构、风险控制、团队建设、品牌建设深入探讨。他们一致认为，规范化是律所行稳致远的压舱石，唯有坚守合规底线、细化运营标准，才能实现长期稳健发展。

第一排：黄银杨律师、钱少武律师

第二排：张舒屏律师、袁正忠律师

案件拓展路径分析

总所高级合伙人王继君律师作《案件拓展路径分析》主题发言。他结合市场趋势与业务实践，从案件精准拓展、服务品质提升、专业能力赋能、打造区域业务特色等方面，提出针对性发展思路与实操建议，为各分所拓宽案源渠道、提升竞争力提供了指引。

无锡分所主任于晓仲律师、郑州分所合伙人白杨律师、长沙分所主任李泳靓律师在与谈中一致表示，律所业务拓展需以专业为根基，打磨服务品质、提升服务稀缺性，用心办好每一个案件，以专业铸口碑、以口碑赢市场，筑牢业务长效发展根基。

第一排：王继君律师、于晓仲律师

第二排：白杨律师、李泳靓律师

本次会议设置了三场圆桌论坛，总分所嘉宾分别聚焦规模化治理、AI赋能管理、国际化建设展开深度研讨与智慧碰撞，为律所高质量发展贡献新思路、新方法。

北京天驰君泰律师事务所管委会委员 何青叶律师

圆桌论坛一以“规模化发展中的治理挑战——合规、风控与一体化管理如何真正落地”为议题，由总所管委会委员雷世文律师主持。邀请重庆分所主任谌生文律师、苏州分所管委会主任周胜律师、济南分所主任张大伟律师、沈阳分所主任阴秀文律师、银川分所合伙人会议主席刘亚平律师，围绕律所治理合规、风险控制、人员管理、一体化评价体系等议题展开深入讨论，共同探索构建律所治理体系现代化的创新路径。

第一排：雷世文律师、谌生文律师、周胜律师

第二排：张大伟律师、阴秀文律师、刘亚平律师

圆桌论坛二聚焦“ AI时代的律所管理能力提升”，由管委会委员何青叶律师主持。邀请深圳分所纵正、长春分所主任张树波律师、南昌分所管委会主任李乃智律师、青岛分所管委会主任杨立杰律师、温州分所主任章超凡律师，从AI赋能律所管理、风险防控与信息安全、一体化部署、AI人才培养与引进等多个维度，探讨运用AI技术赋能律所管理、实现效能跃升的破局之道。

第一排：何青叶律师、纵正律师、张树波律师

第二排：李乃智律师、杨立杰律师、章超凡律师

圆桌论坛三以“从本土领先到跨境协同——律所国际化发展的路径选择与能力重构” 为议题，由管委会委员孙刚律师主持。邀请海口分所执行主任胡振律师、成都分所管委会主任杨志昆律师、上海分所主任安涛律师、喀什分所唐亮、合肥分所主任张俊律师、昆明分所管委会主任刘凌律师，围绕服务网络布局、跨境协作、涉外人才储备等议题展开交流，为律所国际化布局与跨境服务能力建设提供多元思考与实践指引。

第一排：孙刚律师、胡振律师、杨志昆律师

第二排：安涛律师、唐亮律师、张俊律师、刘凌律师

本次合伙人会议为天驰君泰总分所搭建了高效协同、深度交流的平台，更为律所长远发展指明了清晰路径。面对法律服务需求日趋复杂、行业生态深刻重塑的机遇与挑战，天驰君泰将坚守长期主义发展底色，摒弃粗放扩张、聚焦质效提升，以更紧密的总分所联动凝聚发展合力，以更成熟的治理体系筑牢稳健根基，全面深化律所治理创新与专业赋能，向着打造制度成熟、运营稳健、专业领先的国际一流律师事务所目标笃定前行。